1 – İletişim hataları

Ne söylediğiniz değil, nasıl söylediğiniz önemli. Çalışanlarınızdan memnun olduğunuzu söylerken bile, tam tersi bir anlaşılmaya sebebiyet verebilirsiniz. Bu sebepten dolayı seçeceğiniz sözcükler çok önemli. Doğru bir iletişim çalışanlarınızın sizi tercih etmesi için çok büyük bir sebep. Siz çalışanlarınızla ne kadar doğru iletişim kurabiliyorsunuz?

2 – Takdir etmemek

Ayşe, çok farklı bir proje üretiyor, Mehmet yüklü bir satış yapıyor. Zeynep ise verdiğiniz işleri zamanından önce bitiriyor ve siz tüm bunlar olduktan sonra sade bir tepki veriyorsunuz… Yapınız gereği ciddi ve bu tür şeyleri doğal karşılayan biri olabilirsiniz. Çalışanlarıma zaten bunları yapsınlar diye tonla para ödüyorum diyebilirsiniz. Fakat şunu unutmayın ki, insanlar makine değildir ve takdir beklerler. Bir aferin sözcüğü, onlarla gurur duyduğunuzu dile getirmek ya da sırtlarını sıvazlamak bile çalışanlarınızda mucizevi etkiler yaratabilir. Siz bunlardan hangilerini yapıyorsunuz?

3 – Duygusal zeka eksikliği

Empati bir yöneticide olabilecek en güçlü özelliklerden biridir. İnsanların duygularından anlamak, onlarla duygu yönünden güçlü bağlar kurabilmek, takdiri gerektiren özelliklerdir. Çalışanlarınıza gülümseyerek günaydın diyebilmek, işten önce onların hatırlarını sormak ve yeri geldiğinde onları çok sevdiğinizi söylemek tahmin edemeyeceğiniz kadar olumlu bir ortam yaratmanızı sağlayabilir. Bugüne kadar kaç kez çalışanlarınıza onları çok sevdiğinizi söylediniz?

4 – Kıskançlık

Sizin başaramadığınız işleri başaran çalışanlara sahip olabilirsiniz. Hatta herkes tarafından sizden daha fazla sevilen ve sayılan çalışanlarınız bile olabilir. İçinizdeki kıskançlık canavarı çalışanlarınıza hak etmedikleri davranışlar sergilemenize sebep olabilir. Sonuçta bir bakmışsınız tüm işlerle tek başınıza mücadele etmek zorunda kalmışsınız. Siz kıskanç bir yönetici misiniz?

5 – Aşırı ego

Fazlaca üstün meziyetlere sahip olabilirsiniz. Tüm güç ve kumanda sizin elinizde de olabilir. Fakat bunu çalışanlarınıza karşı yıkıcı bir silah olarak kullanmanız gerekmez. Sevdiğim bir söz vardır: “Bir insanın gerçek karakterini görmek için, ona güç verin” Siz elinize geçen ilk fırsatta egolarınıza yenik mi düşüyorsunuz?


Yazan: Kerem Koryürek